採用情報

人と企業の“未来”
をつなぐ仕事に、
あなたの力を。

価値ある出会いを生み出すために、HIGHLITでは一人ひとりが誠実に向き合っています。

同じ想いで働ける仲間を
お待ちしています。

HIGHLITで働く魅力

「数より質」を大切にする仕事

HIGHLITでは、ただ求人を紹介するのではなく、一人ひとりの求職者とじっくり向き合い、企業との本質的なマッチングを重視しています。

売上や件数を追うことよりも、納得できる転職や、企業にとっての良い出会いをつくることが評価につながります。

人材紹介という仕事の“本当の意義”を感じながら働きたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

自分の提案が、人と企業の未来を動かす

担当する求職者や企業の人生・事業に直接関わる仕事だからこそ、あなたの提案がそのまま“誰かの選択”を後押しする力になります。

面談の一言、提案の切り口、書類の添削ひとつで、未来が変わる。

その責任と影響力を実感できるのが、この仕事の魅力です。

人の力になりたい、自分の介在価値を実感したい方にぴったりのフィールドです。

人としっかり向き合える環境があります

ノルマに追われて数をこなすような働き方ではなく、求職者一人ひとりと丁寧に向き合うのがHIGHLITのスタイルです。

表面的な条件だけでなく、価値観や将来の希望に耳を傾けたうえでのご提案を大切にしています。

「話をしっかり聞いてもらえて安心しました」という声が何よりのやりがいに。

人の人生に真剣に関わりたい方に向いている仕事です。

募集要項

会社名
業種
勤務地
アクセス
給与月給18万円~25万円(サンプルです。)
雇用体系正社員
勤務時間・8:00〜17:00
・休憩60分
・月平均残業 5時間
休日・土日祝日休み(繁忙期休日出勤あり
・年間休日平均122日(サンプルです。)
福利・厚生・賞与年1回(会社業績による)
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可能(駐車場あり)
仕事内容
試用・研修期間試用期間3ヶ月
応募資格経験不問
その他の特徴・工場見学会、仕事説明会 随時実施
選考の流れSTEP1 エントリーフォームから応募
STEP2 書類選考
STEP3 面接
STEP4 内定・入社

よくある質問

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も歓迎しています。

人と関わることが好き、サポートするのが得意、という方であれば、これまでの経験にかかわらずご活躍いただけます。

入社後はOJTを中心に、必要な知識やスキルを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

ノルマや営業目標はありますか?

明確な数字目標を押し付けるような“ノルマ”は設けていません。

もちろん目指すべき目標はありますが、それは「数」よりも「質」や「丁寧な支援」を大切にする考えに基づいています。

安心して、誠実に向き合える環境です。

どんな人がHIGHLITで活躍していますか?

人の話をしっかり聞ける方、自分の言葉で相手に向き合える方が活躍しています。

経験やスキルよりも、「誰かの力になりたい」「信頼される仕事がしたい」という思いを大切にしている人たちが多いです。

勤務時間や働き方に柔軟性はありますか?

基本的な勤務時間はありますが、相談に応じて柔軟に調整できる場合もあります。

たとえば面談の時間に合わせて出退勤をずらすなど、業務に支障がなければ柔軟に対応しています。

詳細は面接時にご相談ください。

選考の流れを教えてください。

ご応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定、という流れが基本です。

面接ではあなたのこれまでの経験だけでなく、「これからどう働きたいか」についてもじっくりお話できればと思います。

オンラインでの面接も可能です。

エントリーフォーム

HIGHLITでの仕事に少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひこちらからご応募ください。
ご質問やご相談ベースでも構いません。
あなたとお話しできることを楽しみにしています。

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