人材募集をしている企業様へ

企業様向け

ー FOR EMPLOYERS

HIGHLITの
人材紹介サービスとは

成功報酬型
紹介サービス

貴社の要件を
丁寧にヒアリング

紹介から定着まで
一貫支援

  • 成功報酬型の紹介サービス
  • 貴社の要件を丁寧にヒアリング
  • 紹介から定着まで一貫支援

HIGHLITの4つの強み

採用成功率よりも、
定着率にこだわる

私たちが重視しているのは、「採用できたか」ではなく「その人が活躍し、長く働けるか」です。

求職者のスキルだけでなく、価値観や人柄、職場との相性まで丁寧に見極め、貴社に本当にフィットする人材をご紹介。

短期離職による再採用の手間やコストを減らし、持続的なチームづくりに貢献します。

採用の質を高めたい企業様にこそ、私たちのご提案が効果を発揮します。

スピーディーかつ丁寧な対応

「急な欠員補充」「今月中に決めたい」など、スピード感が求められる採用にも柔軟に対応します。

専任コンサルタントが一貫して担当するため、社内での連携もスムーズ。

早さだけでなく、候補者との意思疎通や書類の精査など、基本を丁寧に行うことで、スピードと質を両立した対応を実現します。

最小限のやり取りで、最大限の成果を目指します。

書類だけではわからない人物像まで

ご紹介する人材は、すべて事前にHIGHLITが面談を行ったうえでご提案しています。

書類では見えにくいコミュニケーション力や意欲、考え方などを確認し、企業様のカルチャーとの親和性も含めてご紹介。

面接の無駄打ちを減らし、選考にかかる負担を軽減できます。

「この人に会ってみたい」と思っていただけるよう、情報の質にこだわってご提案します。

初期費用ゼロ、リスクなし

HIGHLITの人材紹介は、完全成功報酬型。

候補者の採用が決定するまで、一切の費用は発生しません。

「まずは相談だけしたい」「紹介内容を見てから判断したい」という企業様でも安心してご利用いただけます。

明瞭な料金体系と丁寧な説明で、初めてのご利用でもスムーズに導入可能。

採用コストを最小限に抑えつつ、効率よく人材確保を進めることができます。

ご紹介に関するご相談・ご依頼は、
こちらからお気軽にお問い合わせください。
ご希望やお悩みに沿って、
最適なご提案をいたします。

ご利用開始までの流れ

STEP1 ▶︎▶︎

お問い合わせ

採用に関するお悩みやご希望があれば、まずはお気軽にご連絡ください。
「こういう人材がいれば…」という段階でも構いません。

STEP2 ▶︎▶︎

ヒアリング

専任のコンサルタントが、貴社の採用背景やご希望の条件を丁寧にお伺いします。
課題がまだ明確でない場合も、雑談に近い形でヒアリングが可能です。

STEP3 ▶︎▶︎

ご提案・ご契約

サービス内容や報酬体系をご説明し、合意のうえで契約を締結。
すぐに人材紹介をスタートできます。

お問い合わせ後最短翌日から
利用開始可能!

ご紹介に関するご相談・ご依頼は、
こちらからお気軽にお問い合わせください。
ご希望やお悩みに沿って、
最適なご提案をいたします。

よくある質問

初めて人材紹介サービスを利用しますが、どのような流れになりますか?

まずはお問い合わせをいただき、専任コンサルタントが採用背景やご希望を丁寧にヒアリングいたします。

ご契約後、条件に合う候補者をご提案し、書類選考や面接の調整も当社が代行。

採用が決定した時点で、成功報酬として紹介料をご請求する仕組みです。

どのような職種・業種の人材を紹介してもらえますか?

特定の業界や職種に限定せず、幅広い人材層に対応しております。

営業職・事務職・エンジニア・カスタマーサポートなど、職種や経験レベルに応じた人材をご提案可能です。

まずは貴社のご要望をお聞かせください。

紹介してもらった人材が早期に退職した場合、どうなりますか?

ご安心ください。万が一、紹介後に早期退職があった場合には、契約内容に基づき返金または再紹介の対応を行っております。

リスクを最小限に抑えるため、事前のヒアリングと面談に力を入れています。

採用予定人数が少なくても依頼できますか?

もちろんです。

1名からでも対応可能ですので、「ピンポイントで良い人を採用したい」といったご相談にも対応しています。

定期的な採用がなくても、スポットでのご依頼や短期的なご利用も歓迎です。

企業様向け
お問い合わせ窓口

採用に関するご相談・ご依頼は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
初めての方も安心してご利用いただけます。

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